Terug
Gepubliceerd op 23/01/2024

Besluit  Gemeenteraad

ma 22/01/2024 - 20:00

Personeel. Kaderwijziging. Goedkeuring.

Aanwezig: Frank Wilrycx, Burgemeester-Voorzitter
Kris Govers, Monique Quirynen, Raf Verheyen, Leen Kerremans, Schepenen
Annie Verheyen, Jef Van Accom, Jef Schoofs, Kris Luyckx, Tine Van der Vloet, Evelien Willems, Josée Van Aert, Boris Kersemans, Koen Staes, Nele Daems, Jan Quirijnen, Jan De Bie, Luc Holthof, Ann Wouters, Raadsleden
Dries Couckhuyt, Algemeen directeur
Wetgeving

het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017

de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten

de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen

het besluit van de Vlaamse regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van lokale en provinciale besturen

Feiten

De kaderwijziging voor het personeel van gemeente en OCMW Merksplas;

de voorgestelde wijzigingen betreffen:

  • het personeelskader; 
    • voorliggende gewenste uitbreiding van het personeelskader met twee voltijdse contractueel administratief medewerkers (C1-C3) en een voltijds contractueel maatschappelijk werker (B1-B3);
    • transitie van E naar D
  • aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden technisch assistent (D1-D3) onderdeel bevorderingsvoorwaarden en transitieperiode aan te passen n.a.v de transitie van E naar D. 
  • functieomschrijving technisch assistent (D1-D3) aan te passen i.t.v omvorming tot generieke functie en omvat volgende specialisaties: schilderwerken, bestratings-enmetselwerken, parken en plantsoenen, sanitair en loodgieterij, elektriciteit, mechanica, aanleg en aansluiting van waterleidingen, onderhoud van sportvelden, opbouw van tentoonstellingen, reinigingsdienst, begraafplaatsen, milieuwerken, vervoer, poetsdienst (incl. thuishulp dienstencheques), maaltijdbedeling, strijk en verstellen.
  • de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden coördinator strijkatelier (D4-D5) alsook de transitieperiode toe te voegen n.a.v de transitie van D1-D3 naar D4-D5. 
  • Aanpassing van de samenstelling van de selectiecommissie voor alle functies binnen het personeelskader van het lokaal bestuur Merksplas conform hoofdstuk III. art. 15 van de rechtspositieregeling met volgende spelregels: 
    • De selectiecommissie wordt gevormd door

      -       De selectiecommissie bestaat uitsluitend deskundigen;

      -       Elke selectiecommissie bestaat uit ten minste 3 leden;

      -       Ten minste 1/3e van de leden zijn deskundigen extern aan het eigen lokaal bestuur;

      -       De selectiecommissie bestaat bij voorkeur uit leden van verschillend geslacht 

      Komen in aanmerking voor deelname aan de selectiecommissie:

      -       Deskundigen in de personeelsselectie

      -       Personen extern aan het lokaal bestuur, die daartoe wegens hun professionele activiteit en specialisatie geschikt bevonden worden;

      -       Personeelsleden van andere overheden, de toezichthoudende overheid uitgezonderd, en, binnen de grenzen van het toegelaten aantal interne      commissieleden, personeelsleden van het eigen bestuur, met een graad die minstens van gelijke rang is als de vacante functie

Adviezen

onderhandelingscomité van 14 december 2023

Afschrift

personeelsdienst Merksplas

financieel directeur

Publieke stemming
Aanwezig: Frank Wilrycx, Kris Govers, Monique Quirynen, Raf Verheyen, Leen Kerremans, Annie Verheyen, Jef Van Accom, Jef Schoofs, Kris Luyckx, Tine Van der Vloet, Evelien Willems, Josée Van Aert, Boris Kersemans, Koen Staes, Nele Daems, Jan Quirijnen, Jan De Bie, Luc Holthof, Ann Wouters, Dries Couckhuyt
Voorstanders: Frank Wilrycx, Kris Govers, Monique Quirynen, Raf Verheyen, Leen Kerremans, Annie Verheyen, Jef Van Accom, Jef Schoofs, Kris Luyckx, Tine Van der Vloet, Evelien Willems, Josée Van Aert, Boris Kersemans, Koen Staes, Nele Daems, Jan Quirijnen, Jan De Bie, Luc Holthof, Ann Wouters
Resultaat: Goedgekeurd met eenparigheid van stemmen.
Besluit

art. 1- Het personeelskader gemeente en OCMW Merksplas te wijzigen met ingang van 1 januari 2024 zoals toegevoegd in bijlage.

art. 2- De aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor technisch assistent (D1-D3) gemeente en OCMW Merksplas te wijzigen, zoals toegevoegd in bijlage.

art. 3- De functieomschrijving en evaluatiecriteria voor de generieke functie technisch assistent (D1-D3) gemeente en OCMW Merksplas te wijzigen, zoals toegevoegd in bijlage.

art. 4- De aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden, functieomschrijving en evaluatiecriteria voor coördinator strijkatelier (D4-D5) gemeente en OCMW Merksplas te wijzigen met ingang van 1 januari 202 zoals toegevoegd in bijlage

art. 5- De samenstelling van de selectiecommissie te wijzigen voor alle functies binnen het personeelskader van het lokaal bestuur Merksplas conform hoofdstuk III. art. 15 van de rechtspositieregeling als volgt:

De selectiecommissie wordt gevormd door

  • -       De selectiecommissie bestaat uitsluitend deskundigen;

    -       Elke selectiecommissie bestaat uit ten minste 3 leden;

    -       Ten minste 1/3e van de leden zijn deskundigen extern aan het eigen lokaal bestuur;

    -       De selectiecommissie bestaat bij voorkeur uit leden van verschillend geslacht 

    Komen in aanmerking voor deelname aan de selectiecommissie:

    -       Deskundigen in de personeelsselectie

    -       Personen extern aan het lokaal bestuur, die daartoe wegens hun professionele activiteit en specialisatie geschikt bevonden worden;

    -       Personeelsleden van andere overheden, de toezichthoudende overheid uitgezonderd, en, binnen de grenzen van het toegelaten aantal interne      commissieleden, personeelsleden van het eigen bestuur, met een graad die minstens van gelijke rang is als de vacante functie.