Besluit  Gemeenteraad

Wetgeving

het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017;

het besluit van de Vlaamse regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van lokale en provinciale besturen

de richtlijn 91/533/EEG van de Raad van de Europese Unie van 14 oktober 1991 betreffende de verplichting van de werkgever de werknemer te informeren over de voorwaarden die op zijn arbeidsovereenkomst of -verhouding van toepassing zijn;

de wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen die bovenvermelde richtlijn omzet in Belgisch recht voor de volledige publieke sector;

Feiten

het vormingsreglement voor personeel van gemeente en OCMW Merksplas;

de voorgestelde wijzigingen betreffen:

• vormingsuren en verplaatsingstijd: er wordt dienstvrijstelling of recuperatie van uren verleend voor de reële lestijden en de verplaatsingstijd, met een maximumduur van 11 uur per dag en deze volgen voortaan het systeem van de glijtijdenteller. (De teller van de vormingsuren is uitdovend) 
• bevoegdheid vormingsreglement conform hoofdstuk IX van de rechtspositieregeling : (adjunct) algemeen directeur (delegatie dagelijks beheer)
• uniformiteit gemeente en OCMW Merksplas: 
• tekstuele aanpassingen 
• bijlage vormingsaanvraag Gemeente en OCMW Merksplas

Adviezen

onderhandelingscomité van 14 december 2023

Afschrift

personeelsdienst Merksplas

financieel directeur