het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017;
de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;
het besluit van de Vlaamse regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van lokale en provinciale besturen;
de wet van 17 juli 2023 tot wijziging van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen m.b.t. de samenloop van jaarlijkse vakantie en arbeidsongeschiktheid;
De rechtspositieregeling van lokaal bestuur Merksplas zoals goedgekeurd in zitting van GR/RMW van 27 januari 2025
Het onderhandelingscomité dd. 02 juni 2025
Het lokaal bestuur Merksplas wenst de bepalingen m.b.t. arbeidsongeschiktheid ingeval van jaarlijkse vakantie aan te passen aan de actuele wetgeving.
Het lokaal bestuur Merksplas wenst de bepalingen m.b.t. de aanwervingsvoorwaarden te versoepelen.
Het lokaal bestuur Merksplas wenst de bepalingen m.b.t. de selectietechnieken uit te breiden.
Het lokaal bestuur Merksplas wenst de bepalingen m.b.t. aanwervingsprocedure en selectieprocedure voor jobstudenten aan te passen.
Het lokaal bestuur Merksplas wenst de bepalingen m.b.t. evaluatie tijdens de loopbaan aan te passen.
Het lokaal bestuur Merksplas wenst de bepalingen m.b.t. toekenning van geldelijke anciënniteit aan te passen.
Het lokaal bestuur Merksplas wenst de bepalingen m.b.t. tijdelijke afwezigheid wegens overmacht van een statutair personeelslid, uit te breiden.
- personeelsdienst Merksplas
- financieel directeur
Art. 1: de wijzigingen in de rechtspositieregeling, zoals toegevoegd in bijlage, worden goedgekeurd.
Art. 2: De gewijzigde rechtspositieregeling aan alle personeelsleden ter kennis te brengen.