Besluit OCMW-raad

ma 16/12/2024 - 20:30

Definiëring dagelijks personeelsbeheer.

Aanwezig: Frank Wilrycx, Burgemeester-Voorzitter
Leen Kerremans, Kris Govers, Raf Verheyen, Monique Quirynen, Schepenen
Jef Van Accom, Josée Van Aert, Evelien Willems, Kris Luyckx, Tine Van der Vloet, Boris Kersemans, Koen Staes, Jan Quirijnen, Hanne Pelckmans, Geert De Bie, Heidi Thoné, Eliene Geerts, Sandra Loomans, Raadsleden
Dries Couckhuyt, Algemeen directeur

Verontschuldigd: Jens Willems, Raadslid

Wetgeving

artikel 170 van het decreet lokaal bestuur dat stelt dat de algemeen directeur het hoofd is van het personeel en instaat voor het dagelijks personeelsbeheer;

het rechtspositiebesluit van 7 december 2007;

het besluit van de OCMW-raad de dato 22 januari 2024 houdende wijziging van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel;

Publieke stemming

Aanwezig: Frank Wilrycx, Leen Kerremans, Kris Govers, Raf Verheyen, Monique Quirynen, Jef Van Accom, Josée Van Aert, Evelien Willems, Kris Luyckx, Tine Van der Vloet, Boris Kersemans, Koen Staes, Jan Quirijnen, Hanne Pelckmans, Geert De Bie, Heidi Thoné, Eliene Geerts, Sandra Loomans, Dries Couckhuyt

Voorstanders: Frank Wilrycx, Leen Kerremans, Kris Govers, Raf Verheyen, Monique Quirynen, Jef Van Accom, Josée Van Aert, Evelien Willems, Kris Luyckx, Tine Van der Vloet, Boris Kersemans, Koen Staes, Jan Quirijnen, Hanne Pelckmans, Geert De Bie, Heidi Thoné, Eliene Geerts, Sandra Loomans

Resultaat: Goedgekeurd met eenparigheid van stemmen.

Besluit

De volgende aangelegenheden vallen wel onder dagelijks personeelsbeheer en behoren bijgevolg tot de bevoegdheid van de (adjunct) algemeen directeur:

- opmaak functieomschrijvingen

- opdrachthouderschap

- opdracht tot permanentieplicht

- toestemming dienstreizen en keuze meest geschikte vervoermiddel

- allerlei verlofaanvragen

- loopbaanonderbreking en andere tijdelijke loopbaanmaatregelen

- verlof voor opdracht

- individuele weddevaststelling (incl. overname anciënniteit)

- uitlenen van personeel aan gebruiker (zonder overdracht werkgeversgezag)

- individuele opvolging evaluatie

- organisatie evaluatieprocedure

- vormingsaanvragen

- dienstroosters

- onkostenvergoedingen

- vastleggen vakantieperiodes

- dienstvrijstellingen

De (adjunct) algemeen directeur kan zijn/haar bevoegdheid met betrekking tot dagelijks personeelsbeheer delegeren aan andere personeelsleden.

De volgende aangelegenheden vallen NIET onder dagelijks personeelsbeheer en behoren bijgevolg NIET tot de bevoegdheid van de (adjunct) algemeen directeur:

- rechtspositieregeling

- kaderwijzigingen

- aanwervingen

- terbeschikkingstelling

- disponibiliteit

- ambtshalve herplaatsingen

- vastleggen feestdagen